大体包括九个方面：
1、企业哲学：是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
2、价值观念：是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。
3、企业精神：是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
4、企业道德：是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。
5、团体意识：团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
6、企业形象：是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的
企业文化企业总体印象。
7、企业制度：是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。
8、企业文化：结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。
9、企业使命：是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
一个企业有企业文化还有什么 扩展
一个企业有企业文化还有企业宗旨。企业宗旨是企业的奋斗目标。如何实现这一目标，要靠企业内部员工上下一心，团结奋斗，发扬一不怕苦，二不怕死的精神，勇敢拼搏，埋头苦干。
还要勇于创新，为企业多提保贵意见，企业的奋斗目本不才能早日实现。企业文化和企业宗旨是企业的宝贵财富，缺一不可。
一个企业有企业文化还有什么 扩展
还应具备企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色精神财富和物质形态，要有企业远景规划，文化观念，价值观念，企业精神，道德规范，行为准则，历史传统，企业制度，文化芬围，企业产品等等。具体包含了企业的文化理念，企业所涉及的法待规范。
